1) El conducto seraacute; el sub siguiente:
– la ocasii?n actualizada la liquidacioacute;n por la Tesoreriacute;a General de la conviccion Social, el cliente recibiraacute; un fichero en el que se informa que la liquidacioacute;n ha sido rectificada, asiacute; como la Relacioacute;n Nominal sobre Trabajadores sobre la liquidacioacute;n rectificativa y no ha transpirado el Documento de Caacute;lculo sobre la novedosa liquidacioacute;n. Aquellos ficheros no se recibiraacute;n en los supuestos en las que la liquidacioacute;n rectificativa sea sobre igual importe al sobre la liquidacioacute;n original
Debido al bulto de registros an ocuparse, independientemente del momento en el que se reciba el archivo de respuestas informando de la actualizacioacute;n sobre la liquidacioacute;n, el TC1/31 de las liquidaciones presentadas en octubre de 2021 nunca podraacute; obtenerse hasta el quince sobre mayo. En sucesivas comunicaciones se informaraacute; de la data en la que pudiese obtenerse el TC1/31 de las liquidaciones de cuotas presentadas en noviembre y diciembre sobre 2021.
– Si, a resultado de la actualizacioacute;n, el importe exteriormente baja al inicialmente calculado, se podraacute; pedir la devolucioacute;n de las cuotas ingresadas por el procedimiento habitual.
2) En el supuesto de que, a pesar de estas advertencias efectuadas en los Boletines de novedades 7/2021, 8/2021 asi como 3/2022, se hubieran presentado liquidaciones complementarias para dar cumplimiento a lo dispuesto en la DT 2ordf; de la disciplina 1353/2021, antiguamente de realizar el ingreso de estas diferencias a traves de el boletiacute;n TC1/31, deberaacute;n regularizar la situacioacute;n mediante la presentacioacute;n de un caso CASIA con la sub siguiente categorizacioacute;n:
– clase sobre caso: Traacute;mite.
– Categoriacute;a: liquidaciones complementarias.
– Subcategoriacute;a: Orden Cotizacioacute;n 2021.
Noticias RED informaraacute; de la data en la que se inicie la actualizacioacute;n de las liquidaciones presentadas en noviembre desplazandolo hacia el pelo diciembre (periacute;odos sobre liquidacioacute;n sobre octubre y no ha transpirado noviembre).
Informagrave;tica3 colabora con el Gremi drsquo;Hotels de Barcelona para digitalizar los hoteles con su software hotelero desplazandolo hacia el pelo sobre restauracioacute;n, comercializando prerrogativas especificas a todos sus agremiados.
Las programas que maacute;s recomendamos Con El Fin De la gestioacute;n sobre hoteles son:
HOTEL3 (Gestioacute;n de Hoteles)
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Con data 30 sobre marzo, el SEPE ha publicado la nota informativa acerca de algunas cuestiones que afectan a la obtencioacute;n e impresioacute;n de modalidades sobre contratos laborales que entran en vigor desde 31 de marzo, en virtud lo dispuesto en el RDL 32/2021 sobre Medidas urgentes de la reforma laboral.
Esta nota puede consultarse aquiacute;.
A modo sobre sumario, esos son las principales lugares que exponen:
1. Se suprimen desde 31 de marzo las modalidades 401 y no ha transpirado 501 de contratos por tarea o servicio.
2. Se https://datingranking.net/es/hongkongcupid-review/ guardan las modalidades 402 desplazandolo hacia el pelo 502 con nuevas claacute;usulas especiacute;ficas.
3. Se antilde;aden las modalidades 405 y 505 sobre pacto temporal para la mejoramiento de la ocupabilidad y la insercioacute;n laboral.
4. Se antilde;aden las modalidades 406 y 506 sobre pacto temporal vinculados a los fondos Next Generation UE (aunque auacute;n no poseen adaptado Contrat@ para ello. Muestran que se use el convenio 990 de ello, provisionalmente).
5. Se antilde;aden las modalidades 409 desplazandolo hacia el pelo 509 de compromiso temporal de personal educativo e investigador sobre universidades (aunque auacute;n no deben adaptado Contrat@ de eso. Muestran que se use el convenio 990 Con El Fin De ello, provisionalmente).
6. Recuerdan que los contratos del personal averiguar se podraacute; seguir efectuando con las modalidades 404, y no ha transpirado las del metodo espantilde;ol sobre ciencia desplazandolo hacia el pelo tecnologiacute;a con las modalidades 420 asi como 520.
7. Se antilde;aden las modalidades 407 desplazandolo hacia el pelo 507 de acuerdo sobre las artistas.
8. Se modifica el contrato indefinido fijo-discontinuo Con El Fin De adaptarlo a lo dispuesto en la reforma laboral.
9. Se modifican las contratos 421 sobre formacioacute;n de adaptarlos a lo dispuesto en la reforma laboral (sin embargo auacute;n nunca poseen adaptado Contrat@ Con El Fin De ello. Dan 90 diacute;as posteriores a la contratacioacute;n Con El Fin De adecuar posteriormente la comunicacioacute;n).
