Si vous entretenez de bonnes relations avec ce chef, il peut etre interessant de lui faire partager le secret.
Vous avez la bougeotte? Et avec certains semaines ou plusieurs mois, vous visitez des sites d’emploi, ainsi, il vous arrive meme de postuler a la plupart annonces, pour voir si votre profil peut plaire a un autre employeur que celui-ci. Manque question evidemment de le faire au grand jour sur vos collegues et a fortiori, la superieur hierarchique! Du coup vous multipliez les ruses Afin de ne pas eveiller nos soupcons lorsqu’un recruteur vous appelle ou que vous vous rendez a 1 entretien.
Une attitude qui ne pourrait i?tre souvent pas la solide a en croire Steve Monte. Ce coach en strategie de carriere detaille ses arguments sur les risques et les avantages d’en parler a le patron sur le website americain Fastcompany.com. Le principal parametre repose en fait sur la personnalite de ce boss et la specialite d’la relation que vous entretenez avec lui. S’il ne semble s’i?tre jamais montre bienveillant face a ce evolution de carriere, mieux vaut garder le silence.
Faire votre point concernant le evolution en interne
Mais si votre superieur s’est toujours montre ouvert et que vous vous appreciez mutuellement, il peut etre profitable de lui glisser quelques mots a l’oreille. Cela ne s’agit jamais d’exprimer ce ras-le-bol de la compagnie et des personnes avec lesquels vous collaborez ou de vous montrer aigri parce que tout le monde a beneficie de promotion et jamais vous.
Il va falloir laisser le loisir a votre boss de vous fournir eventuellement des alternatives a la projet de quitter La Societe. Steve Monte conseille d’aborder la question par une phrase telle que “J’ai l’impression de ne plus apprendre autant que je le pourrais”. Votre patron pourrait alors vous reclamer De quelle fai§on relancer ce interet concernant le poste, en vous confiant de nouveaux projets? En vous accordant une formation . ou une augmentation? De telles propositions pourront vous permettre de faire le point concernant votre situation et votre reelle envie de quitter la compagnie.
Si pas grand chose ne vous fera changera d’avis
Mais si vous etes convaincu que plus pas grand chose ne vous attend de bien a votre poste, il faut aussi que la boss parvienne a la meme conclusion et qu’en vous mettant des batons dans les roues cela aboutirait uniquement a garder un facteur demotive au sein de ses effectifs. Pour ce qui, la belle tactique consiste a le questionner concernant la qualite de votre bricolage, a lui demander de faire un point via vos atouts et toutes vos faiblesses Afin de enfin mettre la conversation sur la plan de carriere.
“lors des six prochains mois, je serais ravi de prendre la responsabilite de tel projet” ou “En trois ans, je vise tel poste”, conseille de dire le coach. Et de finir par lui demander si de tels objectifs pourraient servir l’essor de la compagnie. Car comme le souligne Steve Monte, il faudra toujours mettre en avant que ce article ne sert nullement uniquement ces ambitions personnelles mais aussi les interets de l’entreprise.
Si ce boss ne vous donne gui?re les garanties suffisantes sur l’avancee de votre carriere, rappelez lui le credo qui possi?de i chaque fois ete celui-ci: “Idealement, je voudrais rester dans l’entreprise, mais je me dois de regarder a l’exterieur, si cela est necessaire pour atteindre mes objectifs de carriere”. Assurez-lui ensuite que vous ne comptez gui?re Afin de autant lever le pied sur ce travail actuel… car rappelons-le, cette situation de recherche peut durer plusieurs mois et vous devez conserver sa confiance.
Si votre boss vous convainc de rester
Comme on n’est pas a l’abri d’un retournement de situation, une telle annonce faite a ce chef pourrait, peut-etre, le forcer a reveler des beaux projets qu’il avait Afin de vous ou encore a aller secouer la hierarchie Afin de qu’elle trouve les fonds de retenir un parami?tre aussi brillant que vous.
Si en haut lieu, il y a alors les arguments Afin de vous faire rester, on doit penser a remercier la superieur Afin de hornet appli de rencontre les efforts qu’il a fourni et l’assurer que vous etes encore plus content et motives que jamais de bosser a ses cotes.
